Сколько бы человек не отдыхал, без работы его жизнь будет казаться пустой. Любая профессия развивает и совершенствует личность и открывает новые возможности. Но, к сожалению, найти работу сегодня не так просто, большинство объявлений в газете не правдивы, процветает сетевые продажи, а работодатели оказываются недобросовестными. Лучший вариант, где есть достойная работа в Москве – это интернет-сайты, которые открыты для любого города. Создатели сайтов постоянно продвигают свое детище, отсеивают мошенников и плохих работодателей, и таким образом увеличивают аудиторию.
Рекомендации для тех, кто ищет работу
Каждый человек мечтает о работе, где много платят за минимум усилий, но это сказки. Без энтузиазма и желания работать вы никогда ничего в жизни не достигнете, ведь не зря говорят: «Без труда, не выловишь и рыбку из пруда!».
Всемирная паутина сегодня пестрит разнообразными сайтами, на одних просто выкладываются объявления с требованиями, другие требуют регистрации, для третьих обязательна отправка резюме. При выборе сайта стоит обратить внимание на его интерфейс, он должен быть простым и понятным. Те сайты, где с пользователей требуют обязательную регистрацию и вложения средств, можно смело обходить стороной.
Продвинутый сайт всегда предлагает рассылку интересующих вакансий на почту пользователя, это очень удобно, каждый день вы будете знать о новых предложениях.
Также стоит обратить внимание, есть ли на сайте возможность отправлять резюме работодателю, посмотреть его данные, телефон, отзывы о нем. Самые востребованные и проверенные работодатели выкладывают объявления с логотипом или символикой своей компании.
Ищите интернет-сайт, где объявления проверяются администратором, в таком случае риск наткнуться на сетевиков и мошенников значительно снижается. Также, просматривая объявления, обратите внимание, не повторяется ли один и тот же номер телефона на разных вакансиях, если да, то, скорее всего, это контора прямых продаж.
Если позвонив по телефону с объявления, вам не хотят предоставить хотя бы примерные данные о заработной плате и условиях труда, лучше от такого работодателя отказаться. Кроме того всегда стоит уточнить, есть ли в данной компании период стажировки и оплачивается ли он.
